KURUMSAL EĞİTİM PROGRAMI
Eğiticinin Eğitimi: Kurum İçi Eğitmen Geliştirme Programı
Kimler için?
Kurumunuzda kim eğitim veriyor?
SAHADAKİ SORU
Konuyu bilen herkes öğretebilir mi?
Yapı
Eğitmenliğin üç yetkinliği
01
Tasarlamak
Hedef, içerik, akış ve materyalin kurgulanması.
02
Sunmak
Sınıf yönetimi, etkileşim ve zor katılımcılarla çalışma.
03
Ölçmek
Öğrenmenin ve davranış değişiminin ölçülmesi.
Neden önemli?
Güçlü iç eğitmenler, sürdürülebilir akademi demektir
İÇERİK HAVUZU
Programın ana başlıkları
Başlıklar, kurumunuzun ürün yelpazesi, satış kanalı ve ekibinizin profiline göre birlikte şekillendirilir.
Yetişkin öğrenmesi
Yetişkinlerin nasıl öğrendiği ve motivasyon.
Eğitim tasarımı
Hedef belirleme, içerik seçimi ve akış kurgusu.
Vaka ve örnek kurgusu
Sahadan vaka, rol çalışması ve soru hazırlama.
Sunum ve sınıf yönetimi
Ses, beden dili, etkileşim ve zaman yönetimi.
Online eğitim
Canlı online oturumlarda etkileşim ve dikkat yönetimi.
Ölçme ve değerlendirme
Soru yazımı, sınav tasarımı ve eğitim etkinliği.
KURUMSAL KAZANIMLAR
Kurumunuza kazandırdıkları
- Hedef odaklı eğitim tasarlama
- Etkileşimli sunum ve sınıf yönetimi
- Vaka ve rol çalışması kurgulama
- Online oturumlarda etkileşim sağlama
- Öğrenmeyi ölçen sorular ve değerlendirmeler
KİMLER İÇİN
Programın muhatapları
- Sigorta, emeklilik ve bankaların kurum içi eğitmenleri
- Ürün, satış ve mevzuat konu uzmanları
- Akademi ve eğitim birimi çalışanları
- Bölge ve satış yöneticileri
- Eğitmen adayları
EĞİTİM VERDİĞİMİZ FİNANS KURUMLARI
SIKÇA SORULANLAR
Merak edilenler
İki tam gün olarak planlanması önerilir; ihtiyaca göre uyarlanır.
Evet. Her katılımcı kısa bir eğitim bölümü tasarlar, sunar ve geri bildirim alır.
Evet. BES Eğiticinin Eğitimi programımız lisanslama ve ürün eğitmenlerine odaklanır.
Teorik bölümler online yapılabilir; uygulama bölümlerinin yüz yüze yapılması önerilir.
Ekibiniz için programı birlikte kuralım.
Kurumunuzun ihtiyacını, satış kanalınızı ve takviminizi konuşmak için bize ulaşın.
0850 304 8423 · bilgi@ideadanismanlik.com
